Nachhaltig
für eine lebenswerte Welt

Nachhaltigkeit betrifft uns alle.
Auch wir als produzierendes Unternehmen wissen uns hierbei in der Verantwortung.

In einer Zeit, in der ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung an Bedeutung gewinnen, versuchen wir Schritt für Schritt nachhaltigere Prozesse und Handlungsweisen zu implementieren. Infolgedessen prüfen wir unsere vielgestaltigen Arbeitsabläufe im unternehmerischen Alltag, um sie erkennbar zukunftsfähig zu gestalten. Hierbei ist es uns wichtig, langfristig verantwortungsbewusst zu handeln und beispielsweise Ressourcen zu schonen.

Effiziente Wertschöpfungsketten

Mit Hilfe unseres eigenen Blockheizkraftwerks können wir die Abwärme unserer Zerspanungsmaschinen zweitverwerten. Hierbei wird die Wärme in das Heizsystem überführt, welches unter anderem für die Beheizung von Büroräumen verwendet wird.

Alternative Mobilitätslösungen

Mit Kooperationen wie "JobRad" subventionieren und unterstützen wir alternative Fortbewegungsmittel. Weiterhin stehen mehrere E-Ladesäulen für alle Mitarbeitenden auf dem Firmengelände zur Verfügung.

Reduzierung von Papier und Toner

Unseren Papier- und Tonerbedarf konnten wir seit 2018 stetig reduzieren. Bis 2024 wurden bei steigender Mitarbeitendenzahl so 30% an Blatt Papier eingespart.

Mobiles Arbeiten

Der Anteil der Mitarbeitenden mit mobilen Arbeitsplätzen steigt kontinuierlich. Durch den Wegfall des täglichen Arbeitsweges können zum einen Emissionen reduziert und zum anderen Büroplätze effizient genutzt werden. Eine Mehrfachnutzung von Schreibtischen wird so ermöglicht.

Digitalisierte Dokumentation

Neben der Umstellung auf die elektronische Gebrauchsanweisung (eIFU) stellen wir auch den Großteil aller anderen Produktunterlagen digital zur Verfügung. So kann individuell entschieden werden, ob ein Dokument ausgedruckt benötigt wird, oder als digitale Version ausreicht.

Mülltrennung und -vermeidung

Sowohl Mülltrennung als auch -vermeidung stehen im Fokus. Hierbei zählt jeder kleine Schritt: so werden unter anderem Mülleimer in Mitarbeitendenbüros gemeinschaftlich genutzt. Dadurch konnte in den vergangenen Jahren der Verbrauch von Mülltüten signifikant reduziert werden - trotz steigender Mitarbeitendenanzahl.

Nachhaltiges Unternehmenswachstum

Dank unseres stetigen Wachstums nutzen wir kontinuierlich Teile des realisierten Gewinns für Reinvestitionen und stärken damit langfristig den Standort Ulm für die Zukunft.

Lean Management

Seit 2022 ist Lean Management fester Bestandteil der Unternehmenspolitik. Unser Ziel ist es Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse zu optimieren und zu hinterfragen. Damit einhergehend soll so die Nutzung von Ressourcen regelmäßig auf den Prüfstand gestellt werden.

Soziale Partnerschaften

Bereits seit vielen Jahren kooperieren wir erfolgreich mit sozialen Einrichtungen vor Ort, wie zum Beispiel der Behindertenstiftung TANNENHOF und dem DRK Kreisverband Ulm e.V.. So findet unter anderem ein jährlicher Blutspendetag bei ulrich medical statt.

Arbeitnehmererfindungen

All unsere Mitarbeitenden sind aufgerufen, ihre Ideen zu Einsparungen und Verbesserungen zum Wohle des Unternehmens über das betriebsinterne Ideenmanagement einzureichen. Beiträge mit Nachhaltigkeitsbezug werden dabei 25% höher prämiert.